Nana Jacobi

Mit navn er Nana Jacobi, jeg er udøvende artist, sangskriver, filmkomponist, og direktør for HUN SOLO (koncertprojekt/ label med fokus på diversitet).

Jeg genopstiller til bestyrelsen for Koda, med et stort ønske om at arbejde for at styrke musikskabernes vilkår, med fokus på bæredygtighed, samarbejde og diversitet.

Koda varetager et kæmpestort og komplekst område. Efter tre år i bestyrelsen har jeg opnået en dybere og mere solid indsigt i mange af disse arbejdsområder - et fundament som styrker bestyrelsesarbejdet.

Musikrettigheder
Vores musikrettigheder er truet af diverse streamingplatforme, sociale medier og ikke mindst AI. Det er derfor ekstremt vigtigt at Koda, sammen med andre musikrettighedsorganisationer verden over, får skabt bæredygtige vilkår, eksempelvis når det kommer til uautoriseret brug af rettighedsbeskyttet musik til træning af AI-tjenesterne. Eller når det kommer til gratis streaming. 94 % af danskerne streamer deres musik, men kun 60% betaler for det. Det kan siges kort: det burde IKKE være muligt ikke at betale for musikforbrug.

Diversitet
Diversitet og inklusion i musiklivet er vigtigt. Bred repræsentation i alle lag af branchen skaber et mere frugtbart og bæredygtigt musikliv, og giver samtidig en bedre bundlinje. Vi er i disse år ved at få øje på ubevidste bias, som begrænser mangfoldigheden i dansk musikliv. Det gælder især kønsbias, men også et fokus på aldersbias er nu ved at vågne. Branchen er i proces, men der er stadig et stort arbejde foran os. Mange ændrer procedurer for hvordan arbejdet udføres. Men hvis det samme mindset stadig bor inden i de nye rammer, så rykker det ikke for alvor noget. Det kræver stor vilje, handlekraft og refleksion atændre en kulturelt indlejret tankegang.

De kulturelle midler
Jeg har siddet i en styregruppe, som sammen med Epinion har udarbejdet den analyse af de kulturelle midler, som netop er udkommet. For mange af os kunstnere er legater, og anden økonomisk støtte, essentielt for vores virke. Derfor er det afgørende, at vi får skabt en fair og bæredygtig ramme for dette. I mine øjne skal det nuværende puljesystem justeres, så der er en mere lige adgang for alle, der skaber musik af høj kvalitet, uanset hvilken slags musik du skaber, eller hvilken alder du har.

Hvis jeg får mulighed for at fortsætte i Koda's bestyrelse, vil jeg gøre alt, hvad jeg kan for at bidrage til et konstruktivt, samarbejdende rum, med respekt for hinandens forskellige udgangspunkter, og med fokus på at arbejde for alle Koda-medlemmers bedste.